Za nami kolejne międzynarodowe spotkanie projektowe
Tym razem Wyższa Szkoła Turystyki i Ekologii w Suchej Beskidzkiej 28 listopada 2023 r. gościła przedstawicieli partnerów z którymi realizuje projekt.
W trakcie spotkania omówiliśmy wyniki projektu, podsumowaliśmy naszą pracę, a także planowaliśmy grudniowe zadania rekrutacji i pilotażowych warsztatów szkoleniowych dla przedstawicieli MMŚP w styczniu 2024 r. Nasze warsztaty pilotażowe wyposażą menedżerów w potrzebną wiedzę i pomogą zrozumieć zasady ESG i zrównoważony rozwój.
Obecnie zgodnie z harmonogramem realizacji projektu wspólnie opracowujemy narzędzia wspomagające realizację wcześniej przygotowanych programów szkoleniowych. Już wkrótce je Państwu udostępnimy. A będą to między innymi 2podcasty, prezentacje multimedialne, karty pracy, studia przypadków i przykładowe scenariusze dla trenerów.
W trakcie spotkania parterzy zaplanowali także spotkania upowszechniające w swoich krajach w lutym 2024 r., natomiast WSTiE jako lider projektu – konferencję upowszechniającą i zamykającą realizację projektu w marcu 2024 r.
Dziękujemy wszystkim partnerom za zaangażowanie i nieoceniony wkład merytoryczny w prace: European Ecocycles Society, E D U S M A R T Training Centre Limited, Green Industry Foundation.
Miło nam poinformować ze w dniach 25 – 28 stycznia 2024 r. w Suchej Beskidzkiej przeprowadziliśmy pilotażowe szkolenie dla przedstawicieli kadry zarządzającej najwyższego szczebla w sektorze MMŚP w ramach realizowanego przez nas projektu ,,Akademia Zrównoważonego Rozwoju ESG” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej.
W trakcie czterech szkoleniowo – warsztatowych dni uczestnicy mieli okazję zapoznać się z takimi zagadnieniami tematycznymi jak m.in.:
Bardzo serdecznie dziękujemy wszystkim uczestnikom i ekspertom za aktywny udział i zaangażowanie. Wszystkie Państwa uwagi są dla nas bardzo cenne i z całą pewnością uwzględnimy je przy ostatecznej redakcji wszystkich wypracowanych w ramach projektu materiałów.
Mamy nadzieję, że zdobyta przez Państwa wiedza, a także nawiązane nowe kontakty przyczynią się do dalszego rozwoju prowadzonych przez Państwa działalności gospodarczych.
Jesteśmy także przekonani że udział w warsztatach pozwoli Państwu bardziej wnikliwie oceniać wpływ naszych działań na społeczność i środowisko oraz podejmować odpowiednie działania, aby przyczyniać się do zrównoważonego rozwoju.
W dniu 22 marca 2024 r. Wyższa Szkoła Turystyki i Ekologii gościła ekspertów, naukowców oraz praktyków, skupiających się na wymianie wiedzy oraz doświadczeń z zakresu zrównoważonego rozwoju. Konferencja naukowa, która ich zgromadziła, była punktem wieńczącym realizację projektu, realizowanego wraz z Edu Smart Training Centre Limited, European Ecocycles Society oraz Fundacją „Green Industry Foundation”. Działania, prowadzone przez okres dwóch lat, dążyły do realnej zmiany świadomości, dotyczącej zrównoważonego zarządzania.
Podczas konferencji prezentowano bogaty program tematyczny, w którym wiodącą rolę odgrywali branżowi eksperci. Dr Marek Nocoń, profesor WSTiE, przedstawił założenia oraz wypracowane rezultaty i produkty międzynarodowego projektu partnerskiego. Następnie dr hab. Sandor Nemethy z European Ecocycles Society z Węgier zrelacjonował doświadczenia partnerów projektu oraz podzielił się dobrymi praktykami, dotyczącymi zarządzania środowiskiem w obliczu zmian klimatycznych. Bartłomiej Mróz, reprezentujący WSTiE, omówił wypracowany w ramach projektu program szkoleń, a dr Tomasz Pasierbek z Babiogórskiego Parku Narodowego wyjaśnił znaczenie podejścia ESG w perspektywie czasowej. Konferencję wieńczył panel dyskusyjny z udziałem reprezentantów kadry akademickiej oraz świata biznesu, wśród których znaleźli się Maria Grzechynka (Kanclerz Wyższej Szkoły Turystyki i Ekologii), dr hab. Sandor Nemethy (Prezes European Ecocycles Society), dr Tomasz Pasierbek (Dyrektor Babiogórskiego Parku Narodowego) oraz dr Tamas Kopeczi-Bocz (przedstawiciel sektora przedsiębiorczości, wykładowca Uniwersytetu w Tokaju).
Konferencja nie tylko stanowiła okazję do podsumowania działań konsorcjum projektowego, ale także wskazała praktyczne kierunki dalszych działań. Dzięki projektowi możliwe będzie wdrożenie innowacyjnego programu szkoleń w sektorze kształcenia zawodowego, co przyczyni się do zwiększenia wiedzy i kompetencji kadry eksperckiej. Ponadto projekt będzie miał pozytywny wpływ na realizację Europejskiego Zielonego Ładu i Nowej Taksonomii, co owocować będzie w perspektywie długofalowej. Jak zaznaczyli członkowie konsorcjum projektowego, dzięki takim inicjatywom, podejmowanym we współpracy międzynarodowej, możliwe jest przekładanie teorii na praktykę oraz realne budowanie społecznej odpowiedzialności biznesu w kontekście zrównoważonego rozwoju.
Szanowni Państwo,
zapraszamy do zapoznania się z wypracowanymi materiałami w ramach poszczególnych modułów.
O4: Samoocena (Formularz Samooceny i Diagnoza Potrzeb Szkoleniowych)
W ramach projektu Akademia ESG opracowano formularz diagnozy potrzeb szkoleniowych dotyczący zarządzania zrównoważonym rozwojem. Celem formularza jest samodzielna weryfikacja posiadanych kompetencji przez uczestników. Jest to pomóc w wyborze odpowiedniego kursu z planowanego Programu Szkoleń.
Rezultaty:
Zastosowanie Diagnozy:
Formularz stosowano przed, w trakcie oraz po zakończeniu kursu:
Języki Rezultatu:
Rezultat O4 zapewnia wszechstronne narzędzie do diagnozy potrzeb szkoleniowych, które wspiera zarządzanie zrównoważonym rozwojem i przyczynia się do efektywnego kształtowania kompetencji uczestników.
Kadra wyższego szczebla
Kadra niższego szczebla
O5 Materiały rozwojowe – Zrównoważony Rozwój – Zarządzanie ESG – MODUŁ I
(dla wyższej kadry menadżerskiej
Program:
Moduł I – dla wyższej kadry menadżerskiej
o Porozumienie Paryskie, Agenda 2030,
o Europejski Zielony Ład,
o Nowa Taksonomia UE
o Zrównoważone modele biznesowe
o Stratega dekarbonizacji
o Zrównoważony Łańcuch Dostaw
o Oczekiwania inwestora
o Ratingi ESG i oceny analityków
o Wpływ ESG na wycenę przedsiębiorstw
o Produkty zrównoważonego finansowania
o Zielone inwestycje i działalność zrównoważona środowiskowo
o Proces pozyskania i emisji zielonych instrumentów finansowych (green bond, kredyty linked loan)
o Rola Zarządu i Rady Nadzorczej
o Audyt i kontrola wewnętrzna
o Zarządzanie ryzykami i szansami wynikającymi ze zmian klimatu
Materiały edukacyjne składają się z:
W ramach rezultatu odbyły się Warsztaty Pilotażowe, podczas których przyszli użytkownicy zostali przeszkoleni z Programu, a ewaluacja warsztatów pozwoliła na wyciągnięcie wniosków do uwzględnienia przy opracowywaniu ostatecznej wersji rezultatu.
Język rezultatu: English , Polish , Hungarian
O6 Materiały rozwojowe – Zrównoważony Rozwój – Zarządzanie ESG –
MODUŁ II (dla średniej kadry menadżerskiej)
Program:
o Raportowanie zintegrowane
o Standardy raportowania danych niefinansowych
o Raportowanie kwestii klimatu
o Scenariusze zmian klimatu
o Identyfikacja ryzyk związanych z klimatem
o Integracja ryzyk klimatycznych z systemem zarządzania ryzykami korporacyjnym
o Ratingi ESG
o Ryzyka ESG
o Postępowanie z kontrowersjami ESG
o Dialog z Interesariuszami
o Strategia CSR
o Nowoczesna komunikacja CSR
o Integracja aspektów CSR, ESG i zrównoważonego rozwoju
o Narzędzia operacjonalizacji i wdrożenia strategii ZR
o KPI zrównoważonego rozwoju
Materiały:
– będą odpowiedzią na obecne potrzeby wdrażania nowych wytycznych klimatycznych UE
– będą bazą wiedzy na różnych poziomach dotyczącą zarządzania ESG
– zmniejszą także bariery finansowe oraz sam koszt podnoszeniem kompetencji
W ramach rezultatu odbędą się Warsztaty Pilotażowe, podczas których przyszli użytkownicy zostaną przeszkoleni z Programu, a ewaluacja warsztatów pozwoli na wyciągnięcie wnioski do uwzględnienia przy opracowywaniu ostatecznej wersji rezultatu.
Język rezultatu: English , Polish , Hungarian